23. Kongress für Familienunternehmen

N 02 - Findet nicht statt Reflektiert kommunizieren

Der Schlüssel für Zusammenhalt

Hier geht es vor allem um eine Art der Kommunikation, in der die vielfältigen Persönlichkeiten eines Unternehmens angenommen und gefördert werden. Der Knackpunkt ist dabei die Reflexion der eigenen Stärken und Schwächen der Kommunikation, um eine gesunde Kommunikationskultur zu entwickeln. Schwerpunkte bei diesem interaktiven Seminar sind Konfliktprävention, wertschätzende Kommunikation und das Entwickeln eines fördernden sowie fordernden Miteinanders.

Andreas Hoffmann steht mit seinem Namen für Fordern und Fördern. Nach dem abgeschlossenen Studium der VWL (B. Sc.) kamen noch verschiedene Zertifizierungen, u. a. als Business-Coach und Trainer für IQUEL (Institut für Qualitätsentwicklung und Lehrerfortbildung) hinzu. In enger Zusammenarbeit mit Unternehmen und Schulen vermittelt er seinem Umfeld ressourcenorientierte und nachhaltige Führung.