23. Kongress für Familienunternehmen

Workshop B 10 Kooperation von Familienunternehmen und Start-ups

Viele Unternehmen beschäftigen sich in der heutigen Zeit mit Start-ups. Dabei ist es sehr wichtig, zu entscheiden, wie genau diese Kooperation mit Start-ups wirklich aussehen soll.

Welche Ziele sollen verfolgt werden? Anders als bei eher Investment getriebenen Entscheidungen ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einem Start-up die Königsdisziplin. Denn hier treffen sehr häufig komplett unterschiedliche Kulturen und Zielsysteme aufeinander.

In diesem Workshop wird zunächst die Theorie der Zusammenarbeit auf Basis der neuesten Studie „Kooperationen zwischen Start-ups und Familienunternehmen“ des Wittener Instituts für Familienunternehmen beleuchtet. Kombiniert werden diese theoretischen Impulse mit der Sicht aus der Praxis. Dirk Müller hat jahrelang Erfahrung in verschiedenen Zusammenarbeitsszenarien aus der Praxis bei Haniel und Schacht One gesammelt. Wie also mit einem Start-up eng zusammenarbeiten, ohne es mit seiner „Corporate-Liebe“ zu erdrücken? Weiterhin stellt das Unternehmen Gira Giersiepen GmbH & Co. KG in diesem Kontext die Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Start-ups vor.

Christian Feltgen ist 54 Jahre alt, verheiratet und hat zwei Kinder. Sein Studium der Elektrotechnik an der RWTH Aachen schloss er 1994 als Diplom-Ingenieur ab. Seit 2016 ist Christian Feltgen Geschäftsführer für den Bereich Entwicklung und Technologie der Firma Gira Giersiepen GmbH & Co. KG in Radevormwald mit rund 1.250 Mitarbeitenden. Dabei ist er für die Bereiche Anwendungstechnik, Produktentwicklung, Qualitätsmanagement, Systems Engineering und digitale Plattformen sowie für die in 2018 von Gira gegründete Start-up-Initiative GNERATOR zuständig.

Dr. Anne Katarina Heider ist Co-Direktorin am Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU), Universität Witten/Herdecke. In ihrer Forschungs-, Lehr- und Beratungstätigkeit befasst sie sich mit den Innovationsprozessen und der -fähigkeit, mit Führungs- und Geschäftsmodellen in Familienunternehmen sowie mit Nachfolgeprozessen und der Governance der Familienunternehmen. Darüber hinaus ist sie für die organisatorische Weiterentwicklung des Instituts zuständig.

Dirk Müller ist ein erfahrener Geschäftsführer, der erfolgreiche Organisationen aufbauen kann. Durch sein Wissen über Corporates und Start-ups ist er in der Lage, Teams zu motivieren und die Barrieren zwischen diesen beiden Welten zu überwinden. Nach Jahren in der Beratung startete er 2004 beim Familienunternehmen Haniel als IT-Manager und wurde 2011 CIO. 2015 gründete er das Corporate Innovation Lab Schacht One und leitet es seitdem als CEO.