23. Kongress für Familienunternehmen

Workshop A 04 Komplexitätsreduktion und Herausforderungen für Familienvermögen

Schon seit Jahren erleben wir durch die exponentiellen technischen Veränderungen eine gravierende Umgestaltung unserer Wirklichkeit. Dieser tief greifende Wandel hat Auswirkungen auf alle Lebensbereiche, die aber unterschiedlich erkannt und wahrgenommen werden. Corona hat diesen globalen Prozess enorm verdichtet für alle sichtbar gemacht. Vor allem die psychologischen Überforderungen dieser sich radikal beschleunigenden Transformation obliegen meist subjektiver Interpretation. Hier versucht der Vortragende, ein kurzes Big Picture zu vermitteln, um den Familienunternehmerinnen und -unternehmern Werkzeuge für eine Komplexitätsreduktion an die Hand zu geben.

Das stetig steigende Investitionsuniversum führt zu einer zunehmenden Komplexität bei der Vermögensanlage. Darüber hinaus führen bisherige Vermögensallokationen – aufgrund der aktuellen Kapitalmarktsituation – nicht mehr zu denselben Ergebnissen wie in der Vergangenheit. In diesem Zusammenhang gewinnen Themen wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung und insbesondere Private Assets an hoher Bedeutung und erhöhen die Komplexität der Vermögensanlage zusätzlich. Das Ziel des Workshops ist, Familienunternehmerinnen und Familienunternehmern Orientierung zu geben und zu aktuellen Fragen Stellung zu nehmen.

Prof. Dr. Thomas Druyen ist seit Mai 2020 als Forschungs- und Gastprofessor am Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) mit der Führung des Bereichs Vermögenspsychologie und Vermögenskultur betraut. Seit 2007 ist er ordentlicher Professor an der Sigmund Freud Privatuniversität in Wien und leitet dort als Direktor das Institut für Vergleichende Vermögenskultur und Vermögenspsychologie sowie das Institut für Zukunftspsychologie und Zukunftsmanagement. Neben der akademischen und wissenschaftlichen Arbeit ist er in zahlreichen Aufsichtsräten, Beiräten und als Berater tätig.

Daniel Schmitz ist seit 2018 bei Pictet in Frankfurt für die Betreuung von hochvermögenden Privatkunden, Family Offices und Stiftungen verantwortlich. Zuvor war er im Bereich Financial Services bei Monitor Deloitte und Roland Berger sowie im Wealth Management bei den Privatbanken ODDO BHF und Sal. Oppenheim tätig. Daniel Schmitz studierte Betriebswirtschaftslehre zum Diplom-Kaufmann in Berlin, Freiburg und Barcelona. Darüber hinaus erwarb er einen Master of Business Administration (MBA) an der IESE Business School.